경조휴기 및 경조금표

⏏ 경조휴가 및 경조금표

구 분
경조 사유
휴가
일수

경조금 지급 기준
회사지원
노조지원
결 혼
본인 결혼
7
40만원(화환)
5만원
자녀 결혼
3
30만원(화환)
5만원
본인 형제자매 결혼
2


5만원
배우자 형제자매 결혼
2




회 갑
부모, 배우자의 부모 회갑
2
10만원(화환)
5만원
조부모, 배우자, 형제자매 회갑
2




본인회갑, 백숙부모 회갑
1




고 희
부모, 배우자의 부모 고희
1
10만원(화환)
5만원
조부모 고희
1




기 타
결혼25주년 기념
1
당해연도(연중사용)


자녀출산휴가
5
15만원


사망
본인사망


300만원(조화)
10만원(조화)
배우자사망
10
50만원(조화)
10만원(조화)
본인 및 배우자의 부모사망
7
50만원(조화)
10만원(조화)
자녀사망
6
50만원(조화)
10만원(조화)
승중상
7
30만원(조화)


조부모사망
4
10만원(조화)


배우자의 조부모사망
3
10만원(조화)


형제. 자매사망
3




백숙부모사망
3




형수 및 계수상,
본인 및 배우자 외조부모상
2




배우자의 형제자매상
2




배우자의 백숙부모상
1




매부상
1




탈상
조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모,
백숙부모, 자녀, 숭중상의 탈상
1




기타
배우자의 유사산시
2~6
임신4개월 이상


▪경조출장(경조금 지급대상만 해당)
-. 소속부서장이 추천하는 종업원 1명에 대하여 1일의 경조출장을 인정한다.
(배우자 출산 제외)
-. 단, 본인, 부모, 배우자부모, 배우자, 자녀 사망의 경우, 2명을 장례일까지 인정.
▪출장여비 : 회사 출장비 지급기준에 의거 지급
▪2일 이하의 경조휴가시 유급휴일은 포함하지 않는다,
▪지방인 경우는 1일을 가산한다.
▪경조휴가는 경조발생 당일을 포함하여 경조일 전후로 사용한다. 단, 탈상휴가는 경조 발생일로부터 1년 이내 사용.
▪장례물품지원 : 회사 경조금 지급대상 경조사에 한함.
▪장례용품 수령 : 한마음관 지하 목욕탕 관리인 불출(전화 2087)

-. 조합원 경조(장례)관련 이용절차

1. 조합원이 부서원 파견 출장 요청시 장의용품 직접 또는 부서파견자 수령,

조화 노동조합 연락

2. 조합원이 개인 상조업체 사용시, 장의용품 직접수령, 조화 노동조합 연락

(45만원 영수증 부서 제출)

3. 조합원이 개인 상조업체 사용하고, 현진시닝 추가 이용시 현진시닝 연락하면 장례 인력과 장례용품, 조화 조치

4. 조합원이 45만원 회사제휴 장례업체(현진시닝) 이용시 현진시닝에 직접 전화접수, 접수완료되면 조화 및 장례용품 현진시닝에서 지급

구 분
단가(원)
내 용
장례인력 A형
(본인/배우자/자녀/본인 및 배우자 부모상)
450,000
장례지도사 1인 + 장례관리사 5인
장례인력 B형
(본인/배우자/자녀/본인 및 배우자 부모상)
450,000
장례지도사 3인 + 장례관리사 3인
장례인력 C형
(승중상/본인 및 배우자 조부모상)
230,000
장례지도사 1인 + 장례관리사 2인

※ 현진시닝 장례상담 및 접수 : 1600 - 8444(24시간 접수 가능)